ひできすの｢別冊-アイルランド真実紀行｣

はじめまして、ひできすさん。
皆さんコメントが出ないのはきっと、このHPが非常にかっこよすぎるからだと思います。ひそかにロムっている私のような人はたくさんいると思いますので、これからも頑張ってアップしていってください。

アエラという雑誌に日本企業での新入社員の３年以内の離職率というのを取り上げていまして、まあ、離職率０％がなんと、三井不動産でしたが、旅行業界は非常に高く、３５％を超えていました。ただ、旅行業界の営業にいた男性社員にはヘッドハンティングの電話が鳴り止まないらしく、ステップアップの前段階として活用する人もいるらしいです。

ということは、旅行業界で、どこでも通用するような能力や対人関係をひできすさんは身につけられたのではないでしょうか？

あとは、ひできすさんの誠実さをもって、どんどん出世していくしかないですね。
では、がんばってください。

ひでかす　さん
仕事が　あルダケ　いいじゃない
わたくしなんか　９がつ　から　無職になります

まささん。コメントありがとう。
ひそかにロムってくれている人がいるのは知っていました。ブログは掲示板と違ってコメントしにくいですよね。自分のHPを立ち上げる計画はあるにはありますが、今は日記しかやっていないのでそうするとブログのほうが断然管理しやすいのです。

さてヘッドハンティングの話は非常に興味深かったです。何しろ利益率の低い業界ですから、競合の多い日本ではもっと大変でしょう。しかし、どんなところからヘッドハンティングがかかるのでしょうね。

予断ですがしかも英語ですがアイルランドで働きやすい会社ベストというHPがあります。興味があったらこちらへ
http://www.greatplacetowork.com/best/list-ie-2006.htm

はげさん（ってめちゃめちゃ抵抗ある呼び名だ）、いらっしゃい。日本からですか、アイルランドからですか?　どちらにしろ、希望を持っていてくださいね。僕もこんなこと書いていますが12月から3ヶ月間ぷーしていて、ウツでした。やっぱ、今の気分は言ってみれば贅沢な愚痴ですね。

しかし仕事はあってもなくてもブルーになるとあらためて知ったような気がします。

どのようなところからヘッドハンティングがかかるかというと、外資の生保が営業を探しているときに、ものすごく電話がかかってくるらしいですよ。細くまで。

ははあ。特に外資は中途採用の即戦力を求めている印象があります。僕の知っているアイルランドから日本に帰った人たちも外資に勤めている人が多いです。